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聚焦儿童药,慢病药和生物基因疫苗领域的创新型生物医药企业
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因工作需要★■★■,钱塘地质研究院决定面向社会公开招聘工作人员,现就有关事项公告如下★◆■★:
3、未按规定参加体检者视为自动放弃,若应聘人员体检不合格或自动放弃◆◆■◆,按照入围考试考核人员的综合成绩排名依次递补。
1、杭州市人才网()是此次公开招聘工作指定网站★■◆◆◆◆,招聘过程的有关信息通过此网站发布,请注意查询。
根据招聘岗位报名人员的简历■★★■、资格审查情况等确定入围考试人员,放弃资格的,不再递补■■★◆★。本岗位采取笔试和面试相结合的模式★■★◆■。
3、报名所需提交的材料■◆◆★:(1)本人红底1寸近照一张■★★■、(2)学历、学位证书、学籍证明(应届生需提供)、(3)职称证书、(4)工作经历证明、(5)身份证复印件等相关证明材料扫描件。
笔试、面试均采用百分制■◆★,且均设定60分入围线■◆。同时按照笔试入围成绩从高分至低分以招聘岗位1:3的比例确定面试人选,不足1:3比例的,按该岗位笔试实际参考入围人员确定面试对象。总成绩的计算公式为:总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%◆◆★★★。笔试或面试成绩不合格者不列入招录对象。
2、报名方式:本次报名采取线上报名方式◆■★■◆★,考生需登录报名网站◆★★◆,登录网址(),按要求填写报名所需材料。
2、体检时间和地点另行通知,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》◆■。
1、按照测评考核综合成绩,结合政审考察情况■■★★◆,与招聘岗位1◆■★:1的比例确定体检人员名单。
5★★◆、报名人员报名信息与有效期内身份证必须一致◆◆◆■★。报名人员提交的所有材料应当真实、准确◆■◆◆、有效◆◆■。凡提供虚假材料获取报考资格的,或有意隐瞒本人真实情况的,一经查实,立即取消报考资格★◆■◆★。
公开招聘工作人员8名★◆■,具体招聘岗位、人数、专业要求等详细计划(详见文末)
咨询时间◆★★◆◆★:上午9★★★■:00—12:00,下午13:30—17:00,法定节假日、双休日除外。
本次招聘委托第三方机构组织,招聘工作组将根据招聘条件对应聘人员进行资格审查,并通知通过资格审查的应聘人员参加招聘考试。未通过资格审查的应聘人员,不再另行通知。
1、聘用人员与招聘单位签订劳动合同,并按规定约定试用期。试用期满后■★,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
2、批准聘用的人员必须在规定的时间内报到,逾期不能报到的,取消聘用资格。应聘者放弃或被取消聘用资格■◆,均不再实行递补。
因工作需要★■★■,钱塘地质研究院决定面向社会公开招聘工作人员,现就有关事项公告如下★◆■★:
3、未按规定参加体检者视为自动放弃,若应聘人员体检不合格或自动放弃◆◆■◆,按照入围考试考核人员的综合成绩排名依次递补。
1、杭州市人才网()是此次公开招聘工作指定网站★■◆◆◆◆,招聘过程的有关信息通过此网站发布,请注意查询。
根据招聘岗位报名人员的简历■★★■、资格审查情况等确定入围考试人员,放弃资格的,不再递补■■★◆★。本岗位采取笔试和面试相结合的模式★■★◆■。
3、报名所需提交的材料■◆◆★:(1)本人红底1寸近照一张■★★■、(2)学历、学位证书、学籍证明(应届生需提供)、(3)职称证书、(4)工作经历证明、(5)身份证复印件等相关证明材料扫描件。
笔试、面试均采用百分制■◆★,且均设定60分入围线■◆。同时按照笔试入围成绩从高分至低分以招聘岗位1:3的比例确定面试人选,不足1:3比例的,按该岗位笔试实际参考入围人员确定面试对象。总成绩的计算公式为:总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%◆◆★★★。笔试或面试成绩不合格者不列入招录对象。
2、报名方式:本次报名采取线上报名方式◆■★■◆★,考生需登录报名网站◆★★◆,登录网址(),按要求填写报名所需材料。
2、体检时间和地点另行通知,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》◆■。
1、按照测评考核综合成绩,结合政审考察情况■■★★◆,与招聘岗位1◆■★:1的比例确定体检人员名单。
5★★◆、报名人员报名信息与有效期内身份证必须一致◆◆◆■★。报名人员提交的所有材料应当真实、准确◆■◆◆、有效◆◆■。凡提供虚假材料获取报考资格的,或有意隐瞒本人真实情况的,一经查实,立即取消报考资格★◆■◆★。
公开招聘工作人员8名★◆■,具体招聘岗位、人数、专业要求等详细计划(详见文末)
咨询时间◆★★◆◆★:上午9★★★■:00—12:00,下午13:30—17:00,法定节假日、双休日除外。
本次招聘委托第三方机构组织,招聘工作组将根据招聘条件对应聘人员进行资格审查,并通知通过资格审查的应聘人员参加招聘考试。未通过资格审查的应聘人员,不再另行通知。
1、聘用人员与招聘单位签订劳动合同,并按规定约定试用期。试用期满后■★,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
2、批准聘用的人员必须在规定的时间内报到,逾期不能报到的,取消聘用资格。应聘者放弃或被取消聘用资格■◆,均不再实行递补。